|
Nuestra respuesta a una
interesante pregunta del mundo Sindical
El
Sindicalismo frente al
Materialismo

Señor
Alexis López Tapia
PNS
Presente
Alex, en representación de los delegados sindicales, socios y
Simpatizantes del SINTRAC CHILE, Sindicato Interempresa Nacional de
Trabajadores Contratistas y Sub Contratistas, quisiéramos saber cual
es su propuesta en torno al la reconstrucción del Movimiento
Sindical, en un entorno globalizado donde prima el individualismo y
la depredación de los recursos naturales.
Tenemos la certeza que los medios de comunicación están reorientados
(para sus intereses) las ideologías que primarán en el mediano
plazo (en términos comunistas "madrugar a los poderosos")
aunque no por mucho que se madrugue amanece mas temprano.
Mediáticamente, las huelgas de los
trabajadores del Teniente, los enfrentamientos del Primero de Mayo,
no es novedad alguna. Yo pertenecí al SINAMI, Sindicato Interempresa
del Montaje Industrial, y entre los años 95 y 2005 se vienen
produciendo graves conflictos laborales, que han sido bloqueados por
los medios de comunicación.
Saludos
Luis Cortés M.
SINTRAC CHILE
CNNDS
Respuesta
Estimado Luis,
Socios y Simpatizantes de SINTRAC:
Gracias por su interés en nuestro análisis.
Lo que ha sucedido en Chile y
en el Mundo con respecto a los Sindicatos y otros Grupos
Intermedios es uno más de los efectos del materialismo, en este
caso, expresado en el Neoliberalismo.
Para dominar y gobernar al
Planeta se requiere dominar y eliminar las Naciones, y -por
ende-, se requiere dominar y eliminar a las FF.AA. nacionales
transformándolas en "Profesionales", esto es, "Mercenarias". Pero -principalmente-,
se
requiere dominar a todos los productores de la Nación:
Empresarios y Obreros por igual. Evidentemente, me estoy
refiriendo a los Empresarios Nacionales no transnacionalizados,
y particularmente a los de las PYMES.
Ahora bien, el Sindicalismo
fue una de las mayores fuerzas sociales en contra del
Materialismo, tanto del materialismo de izquierda como del de
derecha (Marxismo y Capitalismo), ya que por su propia esencia,
se trata de un tipo de organización que se basa en el altruismo
por oposición al egoísmo y que -por ello- está en clara
contradicción con los fundamentos del modelo que nos domina.
Esto es tan claro, que ni
siquiera en un régimen tan altamente represor como el de Polonia
ocupada por la URSS, fue posible retener la emergencia de
Solidaridad que -a partir de las propias bases marxistas-, fue
capaz no sólo de hacer cumplir las demandas de los trabajadores
sino que terminó liberando al país del control Soviético.
Nosotros pensamos que el
fracaso de las organizaciones sindicales en Chile tiene que ver
con dos fenómenos: Primero, con la politización de sus
dirigencias y objetivos, descuidando los objetivos fundamentales
de la organización. Y, segundo, por la adopción interna en los
productores -voluntaria o involuntariamente-, de la lógica del
sistema: competencia, egoísmo, materialismo en suma.
No se puede sostener una
estructura autogestionada, cooperativa, altruista y comunitaria,
si sus miembros actúan motivados por el egoísmo como factor
fundamental. El Sindicalismo sólo funciona cuando los sindicados
están dispuestos a sacrificar intereses personales en función de
un bien mayor, nunca al revés. Y ese sacrificio por la
comunidad, por el Sindicato, por la Empresa y la Nación, si bien
puede actuar a veces en contra de las expectativas personales a
corto o mediano plazo, siempre será ventajoso a largo plazo.
Nosotros entedemos -siguiendo
a Gregory Bateson-, que los los procesos políticos son fenómenos
biológicos. Pues bien, lo que ha ocurrido con el Sindicalismo es
lo que está ocurriendo con toda la Humanidad: la pérdida de los
fundamentos éticos que nos conectaban con el entorno, con
nuestra familia, con nuestro barrio, con nuestro trabajo,
nuestras comunas, ciudades, naciones y con el propio Planeta
Vivo. Una opción por la Muerte y en contra de Dios -sea lo
que se quiera entender por ello-, el Hombre y la Naturaleza
La herramienta que se ha
utilizado para esto -en la actual fase de
conflicto entre materialismo y altruismo-, es el llamado
"Deconstruccionismo", una tesis filosófica que busca deconstruir
la sociedad para someterla a los dictados de una minoría desde
el predominio de la Muerte.
Cuando ustedes ven el
tratamiento Mediático de la lucha sindical, lo que están
observando es la aplicación de una verdadera "receta"
Deconstruccionista. No sólo se trata de que la información sea
"bloqueada" como bien indica, sino que -paralela y
principalmente- es "Deconstruida". Si ustedes realizan una
protesta pacífica, eso no es "noticia". Si ustedes realizan una
protesta violenta, la "noticia" es la
Violencia: nunca sus fundamentos, nunca sus causas y mucho menos
el por qué de ese fenómeno.
Ustedes nos consultan cuál es
nuestra propuesta en torno a la reconstrucción del Movimiento
Sindical.
La
respuesta es la misma que damos a todos quienes llegan a nuestro
Movimiento: lo primero es cambiar nuestra propia forma de
percibir la realidad, es decir, lo primero es cambiar nuestra
conciencia individual acerca del Mundo y la Sociedad.
Si una transnacional tiene
capacidad de -por motivos de "mercado"-, dejar cesantes
a 10 o 20 mil trabajadores de un país al trasladar sus plantas a
otros, la respuesta de los Sindicatos -incluso en países
"desarrollados" como Alemania-, ha sido renunciar a la mayoría o
todos los derechos laborales que costó décadas hacer respetar.
Frente a ese poder, a esa
capacidad de simplemente desvincularse completamente de la
realidad Nacional para pensar "Transnacionalmente", la lógica
del Sindicato tradicional simplemente no está operando: no tiene
herramientas para oponerse.
En Ecología existe una
sentencia fundamental:
"Piensa Globalmente, Actúa Localmente". El
Sindicalismo actual ni Piensa Globalmente, ni actúa Localmente.
Si -por ejemplo-, existiera
una Unión Mundial de Sindicatos (sin esa permanente
contradicción que existe entre "izquierda y derecha" al interior
de las organizaciones mundiales antes existentes), habría
capacidad de establecer criterios generales que impidieran a las
transnacionales sobrepasar impune y libremente fronteras y
legislaciones.
Es lo mismo visto en la
perspectiva de Chile: Con una CUT politizada y dirigida
desde y para el Poder Político, es claro que NUNCA los
Sindicatos podrán coordinar acciones locales que impacten
efectivamente a nivel Nacional. No se puede caminar de frente
con la cabeza vuelta atrás...
Por último, en este breve
análisis quisiera indicarles al menos una vía de acción en
términos estratégicos:
El sistema opera según la
lógica del Ajedrez, esto es, siempre intenta dar "Jaque Mate" al
"Rey"... El "Rey" puede ser cualquier cosa que el sistema defina
como objetivo: un trabajador individual, un dirigente sindical,
el propio sindicato, la propia Empresa, etc. En esa lógica, no
hay espacio ni tiempo para determinar acciones tácticas
efectivas. Si ustedes no saben "jugar Ajedrez", es claro que
siempre terminarán "jaqueados".
Nosotros hemos utilizado y
propuesto una lógica diferente, basada en el llamado "Ajedrez
Chino", el "GO" o "Baduk". En ese juego no se trata de dar
"Jaque mate" al Rey -de hecho, no hay Rey ya que todas las
piezas (piedras), son iguales y valen lo mismo-, sino que se
trata de obtener el mayor TERRITORIO sobre el tablero de juego.
Ello implica saber tanto sacrificar áreas como conquistar otras,
en una dinámica de flujo y reflujo permanente.
La lógica de la Empresa,
incluso hoy en el mundo que vivimos -y pese a que a veces parece
lo contrario- sigue siendo la Lógica del Go (una lógica
Ecológica), no del Ajedrez (una lógica Materialista).
La lógica de los Sindicatos
debería ser, consecuentemente, la del Go.
Si se hace un Paro la pregunta
no es "Qué ganamos con esto", sino "Qué puede perder mi oponente
con esto, qué estará dispuesto a sacrificar, y qué hará
entonces para conquistar otras áreas"... La atención se pone en
lo que yo "obligo a hacer al otro" con
mi acción, no en qué quiero lograr a priori.
Si para un Empresario X,
aceptar una determinada demanda significa perder competitividad
al punto de poner en riesgo la Empresa, ustedes deben pensar qué
harían en esa situación: Qué harían si en su familia el
privilegiar a un hijo fuera en desmedro de los demás, por
ejemplo. Entonces no lo "obligo" a actuar así,
"jugando" precisamente en ese territorio donde mi oponente no
está dispuesto a sacrificar nada... juego "allá",
donde no esperaba la jugada o donde lo que "pierda" no tiene
tanta importancia para sus objetivos.
Entonces, ANTES de hacer
las demandas, la negociación o el paro, se debe analizar la
posición del oponente: cuál es su capacidad y posibilidad de
ceder territorio, en función de qué, y bajo qué criterios
estaría dispuesto a hacerlo. El objetivo nunca es dar Jaque Mate
(en este caso, matar la Empresa), sino obtener "territorios". Es
un proceso de flujo y reflujo, basado en el compartir, no en el
competir.
Sé que esto que explico puede
parecer muy teórico y poco aterrizado quizá para la "realidad"
de Sintrac y los Trabajadores. Pero lo cierto es que se aplica a
todo. Se aplica a cómo lograr que los Medios cubran la Noticia,
cómo negociar exitosamente con la Gerencia, y cómo convivir
todos los días con un sistema que nos agrede permanentemente.
Para terminar, lo fundamental
sigue siendo cambiar la forma de ver las cosas que se nos ha
inculcado desde niños: Somos Seres Sociales porque somos
Altruistas. No porque seamos "egoístas, individualistas y
materialistas". Si actuamos en esta última forma, sólo le
estamos dando "territorio" al sistema, y perdiendo nuestros
propios espacios de crecimiento y desarrollo, como Personas,
como Productores, como Sindicato y Empresa y Nación.
Nosotros no
tenemos una "receta" como la del Deconstruccionismo para
decirles qué deben hacer o no hacer. Pero sí sabemos que la
única forma de luchar contra el materialismo es volcarnos hacia
aquello que nos hizo y aún nos hace Seres Humanos.
El resto
depende de ustedes.
Atentamente
Alexis López Tapia
Presidente
Movimiento Socialista Nacional
Patria Nueva Sociedad
|